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企业文化
“国文”——做中国民族文化的传承人

企业宗旨:中国人,弘扬中国文化;国文人,智造民族品牌

企业理念:真诚铸造成功

◎ 公司企训:从容淡定、兼容并包

◎ 企业精神:
以人为本 科技创新 安全高效 诚实守信
用户至上 互惠共赢 知恩图报 荣辱与共

◎开启人生的第三个八小时 
“上天给了每个人每天三个八小时,第一个八小时大家都在工作,第二个八小时大家都在睡觉,人与人之间的区别是由第三个八小时创造出来的。”

◎ 用人标准:年轻化、知识化、高学历、高标准、高要求

◎ 用人三原则:
能者上、平者让、庸者下

管理团队的“34323”法则:
三个尊重:尊重工作、尊重伙伴、尊重自己
四颗心:爱心、耐心、细心、真心
三个慎?#33655;?#35328;、慎行、慎独
二个容:从容、宽容
三个大:大境界、大目标、大格局

◎ 沟通三原则:
对上沟通:永远保持主动
对下沟通:永?#37117;?#25345;跟进
同级沟通:永远追求双赢

◎ “两多”与“两少”
多点沟通、少点抱怨,多点理解、少点争执

◎“三不”与“三多”
不批评、不抱怨、不指责,多鼓励、多表扬、多赞美

◎两个决定:态度决定一?#26657;?#32454;节决定成败

◎三个忠于:忠于企业、忠于职业、忠于事业

◎五动个性:主动    行动    生动    带动    感动

◎团?#24248;?#29702;四项原则
指挥系?#36710;?#19968;致性;
控?#21697;?#24230;要适中;
有效授权;
正确的职务认知

◎管理者的七项工作原则:
请示工作说方案;
汇报工作说结果;
总结工作说流程;
布置工作说标准;
关心下级问过程;
交接工作讲道德;
回忆工作说感受。

七个习惯:
每天学习的习惯
言行一致的习惯
每天自我检讨的习惯
自动自发的习惯
每天运动的习惯
自我疗伤的习惯
每天挑战自?#19994;?#20064;惯

人生十得:
忍得住孤独 耐得住寂寞
挺得住痛苦 顶得住压力
挡得住诱惑 经得起折腾
受得起打击 丢得起面子
担得起责任 提得起精神


 传承经典,事成国文

                                       —— 写于新三板上市一周年之际

    名称对于一个企业的发展、兴衰起着至关重要的作用。企业拥有一个好名字,产品获得一个好品牌,是一种公?#31995;?ldquo;无形”资产。俗?#20843;?#24471;好:名正则言顺,言顺则运通,运通则事成。那么,在国文股份公司成立七周年,新三板上市一周年之际,重释“国文”二字的涵义,重温“国文股份”的企业精神就显得十分必要且有意义了。

河北国文电气股份有限公司成立于2009129日,“国文”二字最早诞生于200911月,是由安达公司保定办事处的一名员工所起,取自企业创始人杨国安先生及其夫人李文秀女士名字的中间字,象征夫妻永结同心、不离不弃、诚实守信,做百年夫妻,打造百年企业。

?#27426;?#22312;“只有民族的才是世界的”的主旋?#19978;攏?#22312;“弘扬中国文化,立足中国制造”的时代背景下,“国文”二字理应突破传统,衍生出新的时代内涵。现在的“国文”不仅仅是企业的符号和名片,更代表着企业的文化和品位。“国”字当头,“文”字随后,民族品牌,文化传?#26657;?#23427;应该蕴含着中华民族独特而伟大的民族性格和民族精神。国文,要做中国民族文化的传承人和民族品牌的缔造者。在新常态下,国文应扎根于我国博大精深的民族文化当中,“弘扬中国传统文化,智造民族品牌”更是我们每一位国文人的责任。 

面对日益激?#19994;?#24066;场竞争,“国文”作为河北省著名商标品牌,支撑着电动汽车充电桩系?#23567;?#37197;电自动化方案等产品。未来将进一步强化定位,参与竞争,扎根保定,辐射雄安新区,面向全国,沿着“一带一路”,逐步走向世界。“国文”终将获得更多消费者的认可和信赖。

“国文”蕴含着积极的文化意义和时代内涵,具有高度的思想深度,?#20174;?#20102;创建者的信念和情?#24120;?#33021;时时唤起国文人美好的联想,使国文人时刻得到鞭挞?#22270;?#21169;。全体国文人将不忘初心,砥砺前行,力争三年上创业板,谱写新的创业辉章。

    国文——做中国民族文化的传承人!

                                                            国文股份董事长杨国安

                                                     2017年7月28日 


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